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労働契約や給与体系、就業規則の策定や改訂、雇用条件の最適化など、幅広い領域で相談を承っております。労務トラブルが発生した場合にも、円滑な解決へ向けてアドバイスし、コンプライアンスを確保します。また、従業員の方の採用から退職まで、社会保険と労働保険に関する事務手続きを代行し、新潟にて確実に対処します。

社会保険法や労働保険法の変更にも素早く対応し、法令順守を徹底しており、業界や事業規模に合わせた戦略を提案し、組織の安定と発展をサポートします。ベテランの社労士が相談を丁寧に伺い、新潟にて長期的な協力関係を築きます。