社労士は新潟県、新潟市の社会保険労務士法人コアブレイン | 豊富な実績

働き方改革関連法の影響により、新しい働き方の法令順守が求められる中、企業様の労働問題をサポートしており、労務管理に適切な助言を行います。労働法改正や法令の変更に即座に対応し、就業規則の策定や改訂、労働時間、休暇制度、残業規制などの規定にアドバイスをしています。また、企業様のニーズに合わせた労働条件や給与体系を設計し、新潟で円滑な運用をお手伝いいたします。

従業員の方の社会保険と労働保険に関する事務手続きを代行しており、企業様の負担を軽減し、時間と人件費を節約できます。新規採用者の登録や退職者の脱退の手続き、年度更新や算定基礎業務など、これらの手続きをスピーディーに実施し、法改正にも対応します。年度更新や算定基礎業務は手間のかかる作業ですが、正確に取り組むことで、新潟にて安心感をお届けします。

超高齢化社会において、企業経営はますます複雑化しており、経営者様と協力して財務改善を推進し、将来の事業継続を支援いたします。中小企業診断士の資格を持つ代表が、事業存続、事業承継、雇用維持などのコンサルティングを行い、持続可能なビジネスモデルを構築します。退職金制度に関する助言とともに、適切な雇用戦略を立案し、新潟で雇用のリスクを最小限に抑えます。

雇用関係や人材の能力開発における様々な助成金があり、その煩雑な申請手続きを企業様の代わりに円滑に進め、経営者様の資金調達負担を軽減し、経営に余裕を持たせます。それぞれ受給要件は異なるため、常に最新情報をキャッチし、ニーズに合わせたプランを提案します。正確に手続き書類の作成、申請を行い新潟でに助成を受けられるよう尽力いたします。

企業様が優秀な人材をスムーズに採用できるよう、個別の要望に合わせた採用戦略を計画し、採用のステップを支援しています。求人票の記載方法、求人広告の効果的な魅せ方、求人のSEO対策など、採用活動の最適化などに関するアドバイスを行っており、ニーズに応じて戦略を練り、効果的な人材獲得を目指します。事業規模やご予算に応じて、新潟にて採用に関するすべての段階でお手伝いします。