ティー・ブレイン

業種：介護福祉施設
従業員数：600名

職員が作った就業規則や各種規定では施設の実情にあっておらず、見直しの必要性を感じているときに、ティー・ブレインさんとお会いしました。
職員だけだと日頃の業務に追われなかなか前に進まなかったことが解決し、専門分野は専門家に頼むのが一番だと実感しています。

業種：飲食業
従業員数：25名
パート数：80名

これまで少ない人数で事務を行っていましたが、パート労働者の雇用管理が煩雑で大変苦労し、ティーブレイン様にご相談しました。 思い切って管理をお任せしたところ、空いた時間で経営に集中することができるようになりました。

業種：給食サービス業
従業員数：100名
パート数：200名

単なる年功序列の賃金制度では職員のモチベーションを高められないのではと考え、賃金規定の見直しの際にアドバイスをいただきました。 人事考課と連動させ、能力給を加味した新しい賃金体系を取り入れたことで、従業員のモチベーションもアップし、ティーブレイン様には大変感謝しております。