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労働問題
労務管理を見直して事業の発展に貢献
労働法や社会保険に関する専門性を活かし、企業様が直面する多岐にわたる労働問題に対処します。労働契約、労働条件、解雇、労働時間、給与など、幅広い相談に応じ、問題が生じた際には迅速な助言を行い、解決をサポートします。労務管理を見直すことで、労使間トラブルを未然に防ぎ、新潟で事業の発展に貢献します。
ハラスメントやいじめなどの労働問題は企業様にとって大きなリスクとなるため、従業員の方とのコミュニケーションを強化する具体的なアドバイスをしています。また、労働法に関する疑問や相談がある場合は、熟練の社労士が迅速に対応し、個々の解決策をわかりやすく説明し、様々なリスクを最小限に抑えます。業界や事業規模、ニーズに合わせた提案を行い、一般的な問題から専門的なトラブルまで、新潟にて幅広い分野でサポートいたします。