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法律や規制に従いつつ、労務管理を円滑に進め、ビジネスの成功に向けたサポートをしています。顧問契約を結ぶことで、労務や雇用管理に関する最新情報を迅速にお届けし、適切なアドバイスをお伝えします。労働契約の策定や改訂、就業規則の整備、給与体系の設計、労働条件の調整など、新潟で幅広い労務管理を支援します。

労働問題のリスクを最小限に抑えるために、顧問契約を通じて経営の安定と発展を図るお手伝いをいたします。経験豊富な社労士が会社の中核を担い、労務管理にかかる負担を軽減することで、新潟で事業の成功に導きます。