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適切な労働条件や労働時間の確保に関するアドバイスを行っており、労働基準法に準拠した労働契約書の作成を支援し、雇用関係の透明性を高めます。また、労働基準監督署との連携を通じて、法的なトラブルの予防や解決をサポートし、問題や紛争が発生した場合には、適切な解決策を提案し、新潟市で法的リスクを軽減します。

従業員の方と企業様の双方にとって、労働基準法は重要な法律であり、適切な理解と実施が求められます。労務や雇用管理の豊富な知識と経験を持ち、個別のニーズに寄り添う社労士事務所として、新潟で法令順守をサポートします。